为鼓励员工长期服务于公司和忠诚于自己岗位，让员工长期分享公司发展成果，2021年年底，计为自动化股东会一致通过发放工龄奖和退休金补贴的决定。该决定自2022年1月1日起正式实施。
根据该决定，工龄满5年的员工每月发放工龄金，具体额度根据员工在公司服务的具体年限而定，即每月工龄金为“工龄年数×100”。对于在计为工作满10年以上并从计为岗位退休的员工，退休前工龄奖将在退休后以退休金补贴的形式每月继续发放。
该决定符合计为自动化“与员工共享发展成果”的核心价值观，也是该价值观在公司经营中的具体体现。在与员工分享发展成果，回报员工对公司的忠诚的同时，能够切实提高员工收入，解除员工后顾之忧，激发员工的主人翁意识，助力公司更好地发展。